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NEBB成立的宗旨***是要成爲國際上學術界、工(gōng)業界、商(shāng)業界在室内環境之測試調整與認證的标準機構。因此NEBB藉由持續不斷的研究，發展出一(yī)套合理的測試标準讓業界遵循，提供訓練課程以提高從業人員(yuán)素質，并訂定認證标準與頒發認證證書(shū)以規範相關公司與個人，達到品質******的目的。
引進NEBB的原因：
NEBB 的目的是爲了協助建築物(wù)所有人、建築師、空調設計師、工(gōng)程師、承包商(shāng)等人，在共同的理念下(xià)，建造出良好的建築物(wù)與空調通風系統，使其性能表現能滿足設計要求，運\轉也能符合設計理念，達到性能好又(yòu)省能的效果。
建築物(wù)所有人和房客通常對他們建築物(wù)的環境系統狠講求–因此性能必須極大(dà)化，運\轉費(fèi)用卻必須極小(xiǎo)化。因此設計師必須與業主商(shāng)讨在兩極中(zhōng)間設計一(yī)個平衡點。
這種設計條件，隻有當建築物(wù)的環境控制系統經過仔細的平衡調整，才有可能達到。而且系統的調整與平衡，必須由專業人員(yuán)處理 。NEBB***是爲業主與承包商(shāng)，提供一(yī)個專業的标準，使得社會大(dà)衆可以在 NEBB 裏面找到合格的專業人員(yuán)。
NEBB的整個運\作，包括測試規範訂定、頒布與修改，教育訓練、人員(yuán)之資(zī)格考試，與測試單位審核等等，都是以環境系統的确實平衡（Environmental Balancing）爲目标，因此 NEBB 提供給業界一(yī)個共同的标準。 隻要是依照 NEBB 規定進行測試調整或監造查核，***可提高品質，減少不必要的争議，建造******環境。
NEBB的運作模式：
NEBB 的運作 NEBB成立于1971年，一(yī)開(kāi)始是爲了将建築物(wù)的環境控制系統（主要是空調系統）的測試、調整與平衡，各家不同的測試程序做個整合，以提高素質、降低成本。成立時的成員(yuán)主要來自兩個美國承包商(shāng)協會：Mechanical Contractors Association of America（MCAA），和 Sheet Metal and Air Conditioning Contractors National Association（SMACNA）。
後來因電子業與半導體(tǐ)業之日漸興盛，與能源危機影響，環境調整與平衡日受重視，NEBB之影響力與日俱增，到今日已成爲國際性的組織，其會員(yuán)與影響力遍及全球。
NEBB 的運作現分(fēn)爲以下(xià)四部份
· 針對建築行業的特殊需求，發展不同的認證程序
· 持續******于空調系統研究發展
· 增加教育訓練之項目與認證内容之改進
· NEBB之推廣與普及 NEBB 認證 NEBB所建立的工(gōng)業标準、測試程序與規範等等。
分(fēn)在下(xià)列四個專業
· 空調系統之測試調整與平衡 (HVAC Testing Adjusting & Balancing, TAB)
· 振動噪音量測 (Sound & Vibration measurement, S&V)
· 無塵室性能測試 (Cleanroom Performance Testing, CPT)
· 建築系統監造查核 (Building Systems Commissioning, BSC) 上述四種NEBB專業，都有各自的測試規範作爲測試調整的依據。
NEBB認證的要求：
1. 成爲NEBB認證Supervisor的基本要求
· 基本上NEBB Supervisor的學曆隻要大(dà)專***可以，但是随專業不同有相關工(gōng)作經驗的要求。若是學曆隻有高中(zhōng)畢業，隻要相關工(gōng)作經驗夠多也可以報名參加考試
· 要通過 Supervisor 考試
· 把學經曆和推薦信送到NEBB審核，資(zī)格符合者可取得認證
· 每年需參加至少6小(xiǎo)時由NEBB認可的複習課程
2. 成爲NEBB認證公司的基本要求
· 該公司要從事該專業一(yī)年以上，并且要有相當聲譽
· 要聘用至少一(yī)個全時的 Supervisor，并且要屬管理階層，負責公司的測試專案
· 儀器需符合NEBB要求，而且要定時校正
· 擁有NEBB測試規範 · 把公司資(zī)料和推薦信送到NEBB審核，資(zī)格符合者可取得認證
· 若是 Supervisor 離(lí)職，公司在15天内要通知(zhī)NEBB，同時在15天内要另聘合格 Supervisor，否則公司的認證失效
· 每兩年要重新審查一(yī)次。
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